Ranking.kz. Фонд заработной платы за год вырос на 70,8 миллиардов тенге (14,6%), до 556,9 миллиардов. Из них более 21% пришлось на премиальные выплаты* сотрудникам. Наибольший рост ФЗП отмечен в Астане (плюс 13,3 миллиардов тенге, до 69,2 миллиардов), Алматы (плюс 12,3 миллиардов тенге, до 99,7 миллиардов), и Мангистауской области (плюс 12,2 миллиардов тенге, до 50,1 миллиардов)">
Финансы
29 Января 14:57
118 миллиардов тенге превысил фонд 13-й зарплаты казахстанцев в 2014 году
Это на 19 миллиардов тенге больше, чем в 2013 году. Новогодняя премия среднестатистического работника – плюс 34 тысячи к месячной зарплате, передает Ranking.kz.

Фонд заработной платы за год вырос на 70,8 миллиардов тенге (14,6%), до 556,9 миллиардов. Из них более 21% пришлось на премиальные выплаты* сотрудникам.

Наибольший рост ФЗП отмечен в Астане (плюс 13,3 миллиардов тенге, до 69,2 миллиардов), Алматы (плюс 12,3 миллиардов тенге, до 99,7 миллиардов), и Мангистауской области (плюс 12,2 миллиардов тенге, до 50,1 миллиардов).



Наибольший рост премиального фонда – в Мангистауской области (на 6,2 миллиарда тенге, до 18,3 миллиардов).



В среднем по РК премиальный фонд составил 21,2% от ФЗП. Самые высокие показатели – в Мангистауской области, где объем премий достиг 36,6% от объема зарплат.

Для сравнения, в 2013 году объем премий составлял 20,4% от ФЗП, а 5 лет назад – не превышал 19%. Самый высокий показатель был отмечен в 2012 году (21,4% от ФЗП).




Премиальные выплаты на одного работника составили в среднем 33,8 тысячи тенге. Самые высокие премии – в Мангистауской области (115,9 тысяч тенге), Астане (85 тысяч) и Атырауской области (55,6 тысяч).



* Методология расчетов премиального фонда (ПФ):
ПФ = ФЗП 2014/12 - (ФЗП 2014/11 * α)
где α – коэффициент среднемесячного роста ФЗП в 2014 году.


Загрузка...

Комментарии




Яндекс.Метрика